| Тип: Контрольная работа |
| Предмет: Управление персоналом |
| Тема: Формирование гипотез экспертами и групповая работа в ходе исследования систем управления |
| Страниц: 12 |
| Формат: doc |
Содержание 1. Понятие экспертной оценки, достоинства и недостатки данного метода 3 2. Принципы организации групповой работы 4 3. "Командная" форма организации труда 8 Список литературы 12 Введение Существуют различные классификации экспертных методов принятия управленческих решений. Специалисты насчитали около 200 методов, но на практике применяется примерно 10-15 способов. Особенно популярна классификация по степени формализации, где выделяются три основные группы: 1. Экспертные (эвристические) методы. 2. Фактографические (формализованные) методы. 3. Комплексные (комбинированные) методы. Эвристические, или экспертные, методы принятия решений используются в тех случаях, когда невозможно учесть влияние многих факторов из-за значительной сложности объекта прогнозирования, когда присутствует большая степень неопределенности и нестабильности функционирования объекта. Экспертные оценки применимы как для поискового, так и нормативного прогнозирования. Широко используются экспертные методы в долгосрочном прогнозировании, так как они не предъявляют к исходной информации требований, характерных для математических моделей. Экспертиза позволяет обойти трудности долгосрочного учета качественных изменений объекта прогнозирования, связанных как с внутренней логикой его развития (взаимосвязей качественных признаков), так и с изменениями внешних факторов (фона). Например, влияние развития науки, техники и технологии на макроэкономические показатели в целом по стране и по отраслям, а также различных экономических ограничений (инвестиций частного сектора, потребности в продукции и услугах и тому подобное) учитывается в основном экспертными методами. Список литературы 1. Басовский Л. Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. - М.: ИНФРА-М, 2006 2. Большаков А. Менеджмент. Учебное пособие. - СПб, изд. ЗАО "ПИтер", 2007 3. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности Менеджмент. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2006 4. Липатов В.С. Методы исследования трудовых процессов. - М.: МКУ, 2003 5. Менеджмент / Под редакцией М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой М.: Гардарика, 2003 6. Мухин Ю.И. Наука управлять людьми: изложение для каждого. - М.: Фолиум, 2003 7. Черныш Е. А. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. - М.: ПРИОР, 2005
Примечания
| 
