Тема: Совершенствование способов мотивации труда государственных служащих в Чукотском Автономном Округе

Предмет: Управление персоналом

Тип работы: Диплом

Объем работы: 129 стр.

Автор: Марина Крестьянова

Содержание:

Введение
Глава 1. Сущность и основные направления мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
1.1. Анализ материальных методов мотивации
1.2. Характеристика способов мотивации и стимулирования
1.3. Регулирование оплаты и стимулировании труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации
Выводы
Глава 2. Анализ уровня мотивации и стимулирования труда Филиала ***
2.1. Общая характеристика Филиала ***
2.2. Анализ состава и структуры кадров Филиала ***. Анализ состояния управления персоналом Филиала ***
2.3. Анализ мотивации и стимулирования труда Филиала ***
Выводы
Глава 3. Проект совершенствования мотивации и стимулирования труда
3.1. Совершенствование мотивации и стимулирование труда
3.2. Анализ предупреждения опасных и вредных производственных факторов
3.3. Разработка программы по снижению конфликтности в коллективе
Выводы
Заключение
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
Библиография и периодические издания
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Приложение 9

Список использованной литературы:

1. Нормативно-правовые акты
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 9 мая 2005 г.) // СЗ РФ. 2002. № 1. ст. 3.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) (с изм. и доп. от 28 февраля 2006 г.) // СЗ РФ. 2000. №32. стр. 6421-6527.
4. Федеральный закон от 23 декабря 2003 г. № 185-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования процедур государственной регистрации и постановки на учет юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
5. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп. от 22 декабря 2005 г.)
6. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
7. Собрание законодательства РФ, 1995, № 31, ст.3131; 1996, № 9, ст.809; № 16, ст.1908; 1997, № 48, ст.5555, № 30, ст.3651; 1998, № 10, ст.1163; № 27, ст.3152; № 30, ст.3753; № 49, ст.6014; № 50, ст.6128; 1999, № 34, ст.4224; 1999, № 52, ст.6417; 2000, № 31, ст.3252; № 46, ст.4541; 2001, № 16, ст.1569; 2002, № 30, ст.3044.
8. Собрание актов Президента и Правительства РФ, 1993, № 44, ст.4212; 1994, № 8, ст.599.
9. ГОСТ 12.1.005-76 "ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования"
10. Государственный стандарт СССР ГОСТ 12.1.003-83 (СТ СЭВ 1930-79) "Система стандартов безопасности труда. Шум. Общие требования безопасности" (утв. постановлением Госстандарта СССР от 6 июня 1983 г. № 2473) (с изм. от 19 декабря 1988 г.)
11. ГОСТ 12.1.029-80 ССБТ. Средства и методы защиты от шума. Классификация.
12. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"
13. Правила внутреннего трудового распорядка для работников Филиала ***.
14. Должностные инструкции работников Филиала ***.
15. Штатное расписание Филиала *** на 2005 г.
16. Библиография и периодические издания
17. Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда по новому Трудовому кодексу РФ // Главбух, Отраслевое приложение "Учет в производстве". - 2002. - № 1.
18. Александров Б.К., Дворянчиков К.Б. и др. Работа профсоюзных организаций по обеспечению охраны труда. Практическое пособие. - М., 1999.
19. Аллин О. Н., Сальникова Н. И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. - М.: Генезис, 2005.
20. Антонова Е. Соцстрах против бедности (интервью с О. Еремеевым, заместителем председателя Комитета Госдумы по труду и социальной политике) // Московский бухгалтер. - 2005. - № 4.
21. Анурова Н. Успешный топ-менеджер: талант или удачная мотивация? // Консультант. - 2005. - № 3.
22. Аширов Д. А.. Трудовая мотивация. - М., 2005.
23. Бобрикова Т. Мотивация персонала: от теории к практике // Кадровое дело. - 2003. - № 7.
24. Вавулин Д. Опцион как метод мотивации деятельности высших менеджеров акционерных обществ и эмиссионная ценная бумага // Право и экономика. - 2004. - № 11.
25. Верховцев А.В. Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2001. - с. 79.
26. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : учебник. - 3-е изд. - М. : Гардарика, 2002. - 528 с.
27. Волгин Н. А., Будаев Т. Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. - М.: ИНФРА-Пресс, 2005.
28. Воробьева Е. Переменные системы оплаты труда // ФПА АКДИ Экономика и жизнь. - 2001. - выпуск 18.
29. Воробьева Е. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом // ФПА АКДИ Экономика и жизнь. - 2001. - № 9.
30. Гейц И.В. Районное регулирование оплаты труда // Консультант бухгалтера. - 2002. - № 8.
31. Гейц Н. В. Трудовой кодекс РФ. Профессиональный комментарий для бухгалтеров. -М., 2002.
32. Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. - М.: Бизнес и биржи, 2004. - 620 с.
33. Горшенина О. Отчитаемся перед соцстрахом // Практическая бухгалтерия. - 2006. - № 1.
34. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2003
35. Доменников А. Премия менеджера. Мотивация плюс выгода // Двойная запись. -2004. -№ 3.
36. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. - М.: НИМБ, 2003.
37. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998. - 280 с..
38. Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: МПСИ, 2002
39. Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: МПСИ, 2002.
40. Иванова Г.Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам // Налоговый вестник. - 2004. - № 7.
41. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2000.
42. Ковязина Н.З. Вопросы оплаты труда в организациях внебюджетного сектора экономики // Учет, налоги, право. - 2004. - № 44.
43. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. К.Н. Гусова. М., 2002.
44. Кондратьев О. В., Снежинская М. В., Мелихов Ю. Е. Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы. - М.: ИНФРА-Пресс, 2005.
45. Копорулина В.Н. Психологический словарь. - М.: Феникс, 2004. - 640 с.
46. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. - М.: Спарк, 2002.
47. Кулакова Е.В. Оплата труда работников бюджетной сферы в 2005 году // Советник бухгалтера социальной сферы. - 2005. - № 2.
48. Линькова Е., Знакомьтесь: положение о персонале // Кадровое дело. - 2003. - № 7.
49. Лунин В. Построение системы мотивации по технологии BUSINESS UNIT MANAGEMENT // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 16.
50. Лямина И.В. Расчет среднего заработка в 2003 г. // Аудиторские ведомости. - 2003. - № 8.
51. Мавлияров И. Соцстрах увеличит размер пособий (интервью с В. Соломенниковой, руководителем департамента бюджета и планово-экономической работы Фонда социального страхования РФ) // Консультант. - 2005. - № 19.
52. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО Бизнес-школа "Интел-синтез", 2001. - 376 с.
53. Маслоу Абрахам. Мотивация и личность. - СПб.: Питер, 2003.
54. Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002. - 426 с.
55. Рахова М. Мотивация по категориям // Кадровое дело. - 2003. - № 7.
56. Рекомендации Минтруда РФ по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий (4-е издание, переработанное и дополненное)
57. Российская газета от 25 сентября 2003 года. - № 191.
58. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Т.1. Кн.1-3. - М.: Наука, 1993.
59. Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С.Н. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. - 203 с.
60. Сперанский А. А., Драгункина Н. В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. - М.: ИНФРА-Пресс, 2005.
61. Станкин М.И. Психология управления. Практическое пособие. - М.: Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000. - 344 с.
62. Таранов П.С. Приемы влияния на людей. Настольная книга бизнесмена. - М.: ФАИР - ПРЕСС, 2000 - 608с.
63. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М.: Высшая школа, 2000. - 362 с.
64. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000 - 272 с.
65. Управление организацией: Учебник /под ред. А.Г. Поршнева. З.П. Румянцевой - 2-е из
66. Управление персоналом организации / Под ред. Кибалова А.Я. - М.: Гардарике, 2001. - 398 с.
67. Уткин Э.А., Бутова Т.В. Мотивационный менеджмент. - М., 2004.
68. Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2001. - 301 с.
69. Черкасов Г.Н., Громов Ф.А. Условия труда: анализ и пути совершенствования. - М.: Профиздат, 2004. - 176 стр.
70. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: Вершина, 2003
71. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. - М.: Финпресс, 2000. - 306 с.
72. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: ОАО "Бизнес - школа "Интелл - синтез", 2000 - 368 с.
73. Шишкин В.Ю. Оплата труда по гражданско-правовым договорам // Главбух. - 2002. - № 23.
74. Шишкин В.Ю. Оплата труда сезонных работников // Главбух. - 2003. - № 15.
75. Шребер Г.А. Руководитель сообразно ситуации. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 251 с.
76. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам. - М.: Дело, 2002. - 213 с.
77. Экономический словарь. Под ред. А.И.Архипова. - М.: Проспект, 2005. - 624 с.
78. Южаков В. Существует ли, на ваш взгляд, сегодня в России кадровая политика? // Российская Федерация сегодня. - 2002. - № 2. - С.5-6.