Главная » 2013 » Ноябрь » 18 » Скачать Ветеринарная служба в субъектах Российской Федерации и ее кадровое обеспечение. Акмуллин, Александр Иванович бесплатно
22:57
Скачать Ветеринарная служба в субъектах Российской Федерации и ее кадровое обеспечение. Акмуллин, Александр Иванович бесплатно
Ветеринарная служба в субъектах Российской Федерации и ее кадровое обеспечение
Диссертация
Автор: Акмуллин, Александр Иванович
Название: Ветеринарная служба в субъектах Российской Федерации и ее кадровое обеспечение
Справка: Акмуллин, Александр Иванович. Ветеринарная служба в субъектах Российской Федерации и ее кадровое обеспечение : диссертация доктора ветеринарных наук : 16.00.03 Казань, 2004 430 c. : 71 05-16/30
Объем: 430 стр.
Информация: Казань, 2004
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ
1 Система подготовки ветеринарных кадров в России на разных этапах её исторического развития
2 Кадровое обеспечение ветеринарной службы в зарубежных странах
3 Кадровое обеспечение ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации
4 Организация труда ветеринарных работников
5 Нормирование труда ветеринарных работников в современных условиях 58 СОБСТВЕННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 74 Материалы и методика исследований
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЙ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ
11 Методологические основы изучения кадрового обеспечения ветеринарной службы
12 Общие методические положения при изучении кадрового обеспечения ветеринарной службы
13 Классификация затрат рабочего времени ветеринарных работников
14 Методы изучения затрат рабочего времени ветеринарных работников
15 Оценка эффективности использования рабочего времени ветеринарными работниками
16 Нормы труда ветеринарных работников, их разработка и применение
17 Методика определения кадрового обеспечения ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации
18 Методика прогнозирования потребности ветеринарных работников в субъектах Российской Федерации и сельских районах
19 Методика определения эффективности использования трудовых ресурсов ветеринарной службы
Введение:
Актуальность проблемы
В сельском хозяйстве Российской Федерации происходят глубокие экономические преобразования, направленные на изменение форм хозяйствования, дальнейшее реформирование сложившихся организационно-экономических структур. Продолжают создаваться новые формы сельскохозяйственных предприятий на базе бывших колхозов и совхозов, меняется структура государственной и производственной ветеринарной службы.
В условиях перехода экономики агропромышленного комплекса к рыночным взаимоотношениям проблемы реформирования ветеринарной службы привлекают внимание ученых и практических ветеринарных специалистов (В.М. Авилов, И.Н. Никитин, В.А. Апалькин, В.И. Касюк, М.Г. Таршис, Ф.С. Сибагатуллин, М.Г. Ахметов, Н.И. Баскаков, A.B. Иванов, В.А. Семенов, Т.М. Ткачев, С.И. Джупина, A.C. Донченко, Е.С. Воронин, Р.Т. Сафиуллин, А.Т. Жунушов, З.М. Джамбулатов).
Многообразие форм собственности, разнообразие предприятий, занимающихся производством продуктов животного происхождения требуют совершенствования ветеринарного обслуживания и повышения эффективности деятельности ветеринарной службы.
Одним из главных факторов совершенствования ветеринарной службы являются кадры ветеринарных специалистов, уровень их квалификации, гражданская позиция, стремление к улучшению своей профессиональной деятельности, эффективное использование трудовых ресурсов ветеринарной службы. Для научного обоснования кадрового обеспечения ветеринарной службы, необходимо разработать нормы ветеринарного обслуживания и меры по обеспечению эффективности использования кадрового потенциала.
Цель и задачи исследований
Целью научных исследований явилось совершенствование ветеринарного обслуживания животноводства за счет улучшения кадрового обеспечения ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации и повышения эффективности использования её трудовых ресурсов.
Исходя из этого, были поставлены следующие задачи: разработать теоретические основы и методику исследований кадрового обеспечения ветеринарной службы; осуществить нормирование труда ветеринарных работников овцеводческих спецхозов и определить эффективность использования трудовых ресурсов; осуществить нормирование труда работников ветеринарных лабораторий и определить эффективность использования трудовых ресурсов; проанализировать кадровое обеспечение ветеринарной службы субъектов Российской Федерации, установить причины текучести кадров ветеринарных специалистов и разработать меры по улучшению закрепляемости ветеринарных врачей и фельдшеров; проанализировать кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских районах, установить причины низкой закрепляемости ветеринарных специалистов и разработать рекомендации по улучшению кадрового обеспечения ветеринарной службы; осуществить прогнозирование потребности ветеринарных врачей и фельдшеров в субъектах Российской Федерации и сельских районах; разработать мероприятия по дальнейшему совершенствованию кадрового обеспечения ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации.
Научная новизна работы
Впервые проведен анализ кадрового обеспечения ветеринарной службы в пяти субъектах Российской Федерации, 103 сельских районах. Разработаны методики анализа кадрового обеспечения ветеринарной службы, прогнозирования потребности ветеринарных врачей и фельдшеров, эффективности использования трудовых ресурсов и усовершенствована методика нормирования труда ветеринарных работников в животноводческих предприятиях и ветеринарных лабораториях, установлены нормообразующие факторы, трудоемкость ветеринарных работ в овцеводческих спецхозах и ветеринарных лабораториях. Осуществлено прогнозирование потребности ветеринарных врачей и фельдшеров в субъектах Российской Федерации и сельских районах. Разработаны научно-обоснованные нормы рабочего времени на выполнение ветеринарных работ в овцеводческих спецхозах и ветеринарных лабораториях. Установлена эффективность использования трудовых ресурсов ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации, сельских районах и сельскохозяйственных предприятиях.
Работа выполнена в соответствии с планом научных исследований Казанской государственной академии ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана (государственный номер регистрации 10960003760).
Практическая ценность работы
По результатам научных исследований внесены следующие практические предложения:
Типовые нормы времени на выполнение ветеринарных работ в совхозах и колхозах. Коллектив авторов с участием Акмуллина А.И. Утв. Госагропромом СССР 26 октября 1987 г.
Типовые нормы времени ветеринарного обслуживания животных и нагрузки на ветеринарных работников в животноводческих предприятиях, крестьянских (фермерских) и подсобных хозяйствах граждан Республики Татарстан. Утв. ГУВ Кабинета Министров РТ 17 ноября 1997 г.
Типовые нормы времени на ветеринарное обслуживание животных, осуществляемое организациями входящими в сферу деятельности Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. Одобрены НТС МСХ РФ 9 января 2001 г.
Рекомендация по планированию штатной численности работников организаций государственной ветеринарной службы в сельских районах Российской Федерации. Одобрена НТС МСХ РФ 9 января 2001 г.
Республиканская целевая программа «Развитие и укрепление материально-технической базы Государственной ветеринарной службы Удмуртской Республики на 2003-2005 гг.» часть 1. Программа кадрового обеспечения ветеринарной службы Удмуртской Республики. Утв. постановлением Государственного Совета Удмуртской Республики от 5 июня 2002 г.
Материалы диссертации включены в учебник «Организация и экономика ветеринарного дела» (авторы: И.Н. Никитин, В.Ф. Воскобойник. М. ГИЦ ВЛАДОС, 1999.) и используются в учебном процессе в сельскохозяйственных вузах Российской Федерации.
Основные положения диссертации, выносимые на защиту:
• разработка теоретических основ и методики исследований кадрового обеспечения ветеринарной службы;
• анализ современного состояния кадрового обеспечения ветеринарной службы в республиках Татарстан, Удмуртия, Марий-Эл, Чувашия;
• анализ кадрового обеспечения в сельских районах;
• нормы времени на выполнение ветеринарных работ в овцеводческих спецхозах;
• нормы времени на лабораторные исследования;
• мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения ветеринарной службы.
Апробация работы
Основные результаты исследований доложены на международных, всесоюзных, всероссийских и внутри вузовских научных конференциях Казанской государственной академии ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана (1984 - 2004 гг.), международных научных конференциях в городах Москве (1999, 2001), Воронеже (1999), Барнауле (2002), Стара - Загоре (2001), на 2-ом съезде ветеринарных врачей Республики Татарстан (2000), Международном ветеринарном конгрессе (Москва, 2001).
Публикация результатов исследований По теме диссертации опубликовано 37 научных работ, в том числе Практикум по организации и экономике ветеринарного дела. М. Колос, 1998,192 с.
Объем и структура диссертации Диссертация изложена на 430 страницах компьютерного текста, состоит из введения, обзора литературы, материала и методики, 4-х глав собственных исследований, заключения, выводов, практических предложений, списка литературы и приложений.
